Palavra do Reitor - Março de 2013
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Compromisso institucional
Diante do exposto, a partir de 2010, a gestão atual inseriu a Pó-Graduação Stricto Sensu entre as prioridades do Plano de Gestão 2010-2014 e institui metas buscando alterar o Cenário e o Estado da Arte existentes.
Foram solicitadas ao Governo de Minas, em caráter emergencial, 22 vagas para professores doutores para implementação de programas de stricto sensu, sendo assim divididas: 05 vagas para a Escola Guignard, 04 vagas para a Escola de Música, 03 vagas para reforçar o Mestrado em Educação; 01 vaga para reforçar o Mestrado em Design e 08 vagas para a ampliação do número de professores doutores para criação de programa de Mestrado em Meio Ambiente (ênfase em recursos hídricos) para a Unidade da Uemg no Campus de Frutal. Todos os concursos já foram realizados ou estão em processo de conclusão ainda neste mês de março. Aqueles que não forem providos serão colocados novamente em concurso.
Atuamos em outra frente que se demonstrava bastante frágil na nossa instituição que era o Plano de Carreira existente que não atraia e muito menos poderia reter os professores doutores necessários para nossos programas de Pós-Graduação Stricto Sensu.
Como resultado de negociações junto ao Governo do Estado, conseguimos melhora significativa na remuneração dos docentes. Em 2010, o salário de um professor doutor com DE, e com um ano de atuação na instituição que era de R$ 6.297,47. Em 2012, passou a ser de R$9.153,84, para a mesma função e regime de trabalho. Elevando ainda o nível de ingresso na carreira para professor doutor do Nível V para o Nível VI, sendo que o último nível na carreira existente na Uemg é o Nível VII.
Além disso, as promoções de docentes por qualificação (titulação), que às vezes demandavam cinco anos, passaram a ser imediatas sem interstícios.
Este esforço tem nos demonstrado acertos pois, mesmo que ainda distante do ideal, já apontamos para resultados positivos. Migramos de um número de 87 doutores em 2010 para 130 doutores atuais em 2012. Outra realidade positiva, é que temos, na atualidade, 112 professores em percurso de doutoramento no Brasil e exterior, que em breve totalizará 242 professores doutores.
Vale citar, que hoje na Uemg, os professores que se afastam para qualificação em nível de mestrado, doutorado e pós-doc, não têm redução do seu ganho salarial (exceção do pó de giz por ser exigência em Lei do Governo), como ocorria anteriormente, além de contar com bolsas de programas induzidos para as universidades estaduais mineiras denominado de Programa Mineiro de Capacitação Docente –PMCD, que já teve duas edições, e do Plano de Capacitação de Recursos Humanos - PCRH, concedido anualmente pela Fapemig.
A Uemg conta hoje com cerca de 146 convênios internacionais onde consta o aceite de seus professores e alunos para percurso de mestrado e doutorado no exterior e, é proponente junto à Fapemig da instituição da Rede Mineira de Cooperação em Pós-Graduação, onde as Universidades Públicas Federais, com programas já consolidados em Minas Gerais, irão atuar como parceiras, seja fornecendo vagas em seus programas de doutorados, seja oferecendo programas de pós-graduação em cooperação, em busca de qualificar os professores das universidades ainda emergentes, estaduais e federais, instaladas em território mineiro.
Outra possibilidade de parceria na Rede Mineira de Cooperação em Pós-Graduação de Minas Gerais, será a realização de Minters e Dinters em busca da já citada qualificação docente, além da promoção de pesquisas em parcerias.
Vale ressaltar, ainda, o convênio entre o Politécnico di Torino na Itália e a Uemg, em nível Pós-Graduação, onde professores da Escola de Design, Faculdade de Engenharia de João Monlevade e Escola de Arte Guignard podem se candidatar a três vagas anuais para realizarem o percurso de Doutorado em Design naquele instituto, com bolsas asseguradas pela Fapemig. Chamo a atenção, para o fato, que foi a primeira vez que a Fundação de Amparo a Pesquisa de Minas Gerais concedeu bolsas de estudo para doutorado no exterior.
FONTE: http://uemg.br/reitor.php
