terça-feira, 19 de agosto de 2014

Carta ao Magnífico Reitor da UEMG - Prof. Dijon Moraes

Ibirité, 19 de agosto de 2014


Magnífico Senhor Reitor da Universidade do Estado de Minas Gerais, prof. Dijon Moraes.
Nós, da Associação dos Docentes da Universidade do Estado de Minas Gerais – ADUEMG – Seção Sindical ANDES SN – Unidade Ibirité, escrevemos esta carta para dar-lhe ciência, oficialmente, de nossas reinvindicações. Entendemos também que diversos desses pontos já foram debatidos pessoalmente com o senhor e sua equipe, em diversas reuniões. Todavia, esta é a pauta que foi aprovada em assembléia Geral, por unanimidade.

1.    Correto enquadramento na carreira dos professores. Muitos possuem título de mestre e doutor, todavia recebem como docente em um nível inferior. Isso causa uma distorção tamanha que, muitos que já são mestres e doutorandos continuam recebendo um salário de aproximadamente R$ 1200,00 - menos que um professor da educação básica...

2. Jornada de 40 horas semanais para todos e todas. A LDB determina que as instituições de ensino superior tenham 1/3 dos docentes em regime integral. Além da Instituição estar descumprindo essa determinação legal, inviabiliza a pesquisa e a extensão, pilares fundamentais da Universidade.

3.    Efetiva política de Pesquisa e Extensão. O que já é um problema em nível Estadual, acontece de forma crítica na Unidade Ibirité. Além da jornada de trabalho ser um impeditivo relevante, falta estrutura física e de pessoal para que os professores possam disputar os editais públicos. Como consequência, a formação dos graduandos fica absolutamente comprometida.

4.    Autonomia Universitária. A UEMG não possui dotação orçamentária, diferente da USP, UNICAMP, das Universidades Estaduais da Bahia e Paraná, por exemplo. Mesmo o PIB de Minas Geras ser o 3° do País, o Governo minero gasta proporcionalmente menos que a infinita maioria dos Estados brasileiros. Isto sucateia a Educação em nível superior e engessa diversas ações das Unidades. Tudo tem que ser negociado com a Secretaria de planejamento e gestão - SEPLAG, o que burocratiza e impede o necessário avanço na organização da Instituição.

 5. Melhores condições de trabalho. Desde pincéis para escrever no quadro, até gabinetes, pessoal técnico administrativo, bibliotecas adequadas, refeitórios, apoio a participação em Congressos e eventos científicos, acesso a internet, transporte e segurança adequada, entre outros tantos problemas...

6.  Assistência estudantil.
Informamos ainda que no próximo dia 28 de agosto teremos nova paralização e Assembléia Geral onde será votado o ponto de pauta - greve - com o indicativo aprovado por duas assembléias anteriores.

Estamos, como desde sempre, à disposição para o diálogo. No dia 22 de agosto de 2014 iremos protocolar uma cópia desta na direção da nossa unidade e disponibilizaremos uma cópia a nossa diretora – profª Romilda.

Saudações fraternas, sindicais e universitárias.


Prof. Roberto C Malcher Kanitz – Presidente da ADUEMG

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